Departamentos

Laboral

Tu tranquilidad laboral empieza con una buena planificación

Funciones principales

Planificación y asesoramiento laboral personalizado para cada empresa.
Tramitación del alta de la empresa en los organismos oficiales correspondientes.
Confección y gestión de altas, bajas y contratos de trabajo.
Elaboración de hojas de salarios y tramitación de seguros sociales.
Información y asesoramiento continuado en materia de normativa laboral y social.
Representación de las empresas ante la Inspección de Trabajo.
Due diligence laboral para operaciones societarias o revisiones internas.
Negociación y gestión de soluciones judiciales y extrajudiciales de conflictos laborales.
Regularizaciones de empleo y expedientes relacionados.
Gestión de subvenciones y bonificaciones por creación de empleo.

Extras

Amplia experiencia en el ámbito laboral, colaborando con empresas de distintos sectores y tamaños.
Orientación práctica en la prevención de conflictos laborales y optimización de recursos humanos.